Journée Vitaelia : Qualité de vie & bien-être dans l’entreprise – Le 2 juin 2016

Vous êtes désireux de développer le bien-être au sein de votre société mais hésitez encore sur les actions à mettre en place. C’est là tout l’intérêt de la journée de formation organisée par Vitaelia ce jeudi 2 juin 2016 au « KARE MAGIK ».

Elle réunit plusieurs acteurs du monde professionnel, qui viendront partager leur expérience, mais aussi les bonnes pratiques pour optimiser le bien-être au travail.

Aujourd’hui de plus en plus d’entreprises intègrent l’aspect bien-être dans leur stratégie RH et sont à la recherche de réponses au travers d’études de cas concrets.

La journée débutera dès 9h par deux conférences plénières, avec pour premier sujet « Les salariés heureux font les clients enthousiastes et fidèles ». Les salariés sont le moteur de votre entreprise, il faut en prendre soin car des salariés heureux sont des salariés motivés et par conséquent source de croissance pour l’entreprise.

La journée se poursuivra ensuite par une table ronde et des ateliers innovants pour échanger entre pairs sur des problématiques spécifiques à chaque organisation.

En résumé, une journée enrichissante et conviviale à venir !

Pour plus d’information sur cette journée et vous inscrire : http://www.vitaelia.fr/programme-journee-vitaelia-2-juin-2016/

Le vélo électrique, la mobilité durable en entreprise

Vélo électrique en entreprise

Gérant et fondateur de Softee Bike, Guillaume de La Hosseraye nous explique comment le vélo électrique a toute sa place en entreprise pour promouvoir le développement durable et la qualité de vie au bureau

Comment le vélo électrique s’inscrit-il dans une politique de développement durable dans les entreprises ?

« La qualité de l’environnement se détériore. En tant qu’entités morales, les entreprises se doivent de participer à l’effort collectif en minimisant leur impact environnemental. Pour y arriver, elles ont plusieurs possibilités d’actions en intégrant dans leur politique RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), le trie des papiers, le recyclage des gobelets, ou encore favoriser l’utilisation de vélos ! Avec une politique vélo -concrète et durable- l’entreprise renforce en externe son image. En interne, cette action participe au bien-être des salariés, permet de faire évoluer les mentalités en insufflant une spirale dynamique en faveur du développement durable. Par cette politique vélo, l’entreprise permet aux collaborateurs déjà engagés dans une démarche durable personnel- et ils sont de plus en plus nombreux- de prolonger leurs comportements éco-citoyen.

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Qualité de vie au travail, vecteur de bien-être et d’efficacité

La convivialité, vecteur de performances dans l’entreprise

Environnement agréable au travail

Tout résonne dans l’expression « le mieux vivre en entreprise ». Vecteur de bien être et facteur d’efficacité pour les salariés, la convivialité au bureau ne se décrète pas, elle se réinvente au quotidien…

Osez la convivialité ! Dans son nouvel ouvrage, l’association Entreprise & Convivialité,  rassemble une cinquantaine de témoignages positifs au travail, d’idées à transposer dans son quotidien professionnel pour mieux vivre en entreprise.

La convivialité renvoie à la capacité d’un groupe à favoriser des relations interpersonnelles et harmonieuses entre ses membres. Une entreprise « dite conviviale » mettra en oeuvre les moyens nécessaires pour favoriser les échanges dynamiques, chaleureux et positifs entre ses salariés.

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